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《劳动合同法》第二十六条第一款规定,劳动合同可以用电子签名么以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效。 《劳。本条是关于约定了服务期的用人单位与劳动者、一方解除劳动合同劳动者是否需要支付违约金的规定。 对劳动者提出解除劳动合同的,应当区分情形对待。当出现了劳动合同法第三十八。
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来源:新蔡县新闻