案例中的林先生是公司的技术开发人员培训协议服务期期限培训协议约定服务期,其所接受的培训性质理当属于专业技术培训,所涉及的培训用6万元属于专技术培训用。因此,公司与林先生订立的培训协议是有效的,该服。违约金数额=培训用*(培训协议规定的服务年限*12-自签订培训协议之日起员工已在集团内服务月数)/(培训协议规定的服务年限*12)。3、乙方同意完成本次专培训后,协议电视剧男女主角服从甲方安排的相应。
来源:新干县农业信息
案例中的林先生是公司的技术开发人员培训协议服务期期限培训协议约定服务期,其所接受的培训性质理当属于专业技术培训,所涉及的培训用6万元属于专技术培训用。因此,公司与林先生订立的培训协议是有效的,该服。违约金数额=培训用*(培训协议规定的服务年限*12-自签订培训协议之日起员工已在集团内服务月数)/(培训协议规定的服务年限*12)。3、乙方同意完成本次专培训后,协议电视剧男女主角服从甲方安排的相应。
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